TCS despidió a 12.000 trabajadores en todo el mundo en medio de una reestructuración impulsada por la IA, causando angustia y difundiendo información errónea. TCS laid off 12,000 workers globally amid AI-driven restructuring, causing distress and spreading misinformation.

Tata Consultancy Services (TCS) despidió a aproximadamente 12.000 empleados, alrededor del 2% de su fuerza laboral global, como parte de un esfuerzo de reestructuración para centrarse en la IA y las tecnologías futuras. Tata Consultancy Services (TCS) laid off approximately 12,000 employees—about 2% of its global workforce—as part of a restructuring effort to focus on AI and future technologies. Los empleados informan que se les presiona para que renuncien, se enfrentan a la angustia emocional y ocultan a sus familias la pérdida de su empleo. Employees report being pressured into resigning, facing emotional distress, and hiding job losses from families. Mientras que los sindicatos afirmaban cifras más altas, TCS confirmó la cifra de 12.000, atribuyendo los cambios a los ajustes estratégicos de la fuerza laboral. While unions claimed higher numbers, TCS confirmed the 12,000 figure, attributing the changes to strategic workforce adjustments. La información errónea sobre despidos más grandes se extendió en línea, aumentando la ansiedad. Misinformation about larger layoffs spread online, increasing anxiety. El movimiento refleja tendencias más amplias de la industria impulsadas por la IA y la automatización, que afectan a los trabajadores de TI en todo el mundo. The move reflects broader industry trends driven by AI and automation, affecting IT workers worldwide.