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Starbucks corta más de 100 tiendas, ofrece indemnización a los trabajadores afectados en medio de un esfuerzo de reestructuración.
Starbucks está proporcionando indemnización por despido a los trabajadores minoristas en más de 100 tiendas cerradas de América del Norte, incluido su Seattle Capitol Hill Roastery, como parte del plan "Back to Starbucks" del CEO Brian Niccol.
Los empleados afectados reciben de 30 a 84 horas de pago según el rol, una suma fija que cubre tres meses de seguro de salud y tres meses de cobertura médica continua.
En nueve estados, también se proporciona pago de vacaciones no utilizadas.
Los cierres, parte de una reducción de la ubicación del 1%, siguen a un año de ventas en declive y una caída de las existencias del 14%, con un costo proyectado de $ 1 mil millones, $ 150 millones para la separación de empleados.
Se están ofreciendo transferencias a tiendas cercanas, y los trabajadores tienen 45 días para aceptar los términos de despido.
Starbucks cuts 100+ stores, offers severance to affected workers amid turnaround effort.