Los abogados junior, con fluidez tecnológica y expertos en inteligencia artificial, están remodelando la industria legal impulsando la innovación y exigiendo nueva capacitación, a medida que firmas como Harvey se expanden globalmente y los graduados en derecho eligen cada vez más carreras tecnológicas. Junior lawyers, tech-fluent and AI-savvy, are reshaping the legal industry by driving innovation and demanding new training, as firms like Harvey expand globally and law grads increasingly choose tech careers.

El CEO de Harvey, Winston Weinberg, dice que los abogados juniors son cruciales en la era de la IA, señalando que su fluidez natural con la tecnología permite una adopción más rápida y una mayor agilidad. Harvey's CEO Winston Weinberg says junior lawyers are crucial in the AI era, noting their natural fluency with technology enables faster adoption and greater agility. Destaca que los abogados más jóvenes, criados con IA, a menudo superan a sus socios mayores en el uso de nuevas herramientas, acelerando su desarrollo. He highlights that younger attorneys, raised with AI, often outperform senior partners in using new tools, accelerating their development. La IA está transformando la industria legal al crear nuevas áreas de práctica y al impulsar estructuras de firmas más planas con más asociados y menos socios. AI is transforming the legal industry by creating new practice areas and prompting flatter firm structures with more associates and fewer partners. Weinberg hace hincapié en la necesidad de que las firmas prioricen la capacitación y la mejora de las habilidades de los abogados junior, utilizando la IA como una herramienta de aprendizaje para evitar la complacencia. Weinberg stresses the need for firms to prioritize training and upskilling junior lawyers, using AI as a learning tool to avoid complacency. Harvey, una startup de IA legal de $ 5 mil millones, continúa expandiéndose a nivel mundial, contratando abogados jóvenes en nuevas oficinas como Sydney, lo que refleja una tendencia más amplia: más graduados en derecho se están uniendo a startups tecnológicas o roles no tradicionales, con más del 6% de los graduados de 2024 ingresando en negocios o tecnología, lo que indica un cambio en las carreras legales. Harvey, a $5 billion legal AI startup, continues expanding globally, hiring junior lawyers in new offices like Sydney, reflecting a broader trend: more law graduates are joining tech startups or non-traditional roles, with over 6% of 2024 graduates entering business or tech, signaling a shift in legal career paths.