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Auckland otorgó un aumento salarial retroactivo a 800 trabajadores de bibliotecas, aumentando los ingresos en medio de las continuas preocupaciones sobre la equidad.
El Ayuntamiento de Auckland ha aprobado un aumento retrospectivo de salarios para unos 800 trabajadores de bibliotecas, a partir del 1 de septiembre, lo que supondrá miles de ingresos anuales adicionales.
La Asociación de la Función Pública acogió con satisfacción la medida como un reconocimiento del papel vital de los trabajadores de las bibliotecas, aunque subrayó que el aumento no alcanza la equidad salarial total.
El gobierno nacional canceló un reclamo de equidad salarial más amplio para estos trabajadores y modificó la Ley de Igualdad de Salarios sin consulta.
La mayoría del personal de la biblioteca son mujeres en una profesión históricamente infravalorada, gestionando tecnología y servicios comunitarios en medio del aumento de los costos de vida.
El PSA dijo que perseguirá futuros reclamos si vuelve a existir un marco legal más justo e instó a otros consejos a seguir el ejemplo de Auckland.
Esto sigue a aumentos salariales similares en otras ciudades de Nueva Zelanda.
Auckland granted backdated pay rise to 800 library workers, boosting incomes amid ongoing equity concerns.