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Oregon promulga nuevas protecciones para los trabajadores, incluida la prohibición de ciertas preguntas de solicitud de empleo y la aplicación ampliada del robo de salarios.
Los trabajadores de Oregon están ganando nuevas protecciones a medida que varias leyes entran en vigencia, incluida una prohibición a los empleadores de preguntar a los candidatos a empleo sobre la edad, las fechas de graduación o las fechas de nacimiento.
La Oficina de Trabajo e Industrias de Oregon (BOLI) está expandiendo su capacidad con un aumento de presupuesto de $18.7 millones, lo que le permite reanudar las investigaciones de robo de salarios para los trabajadores de mayores ingresos.
Las nuevas normas también refuerzan las protecciones de las licencias por enfermedad y mejoran el apoyo al cumplimiento de la normativa por parte de los empleadores a través de una nueva división de asistencia al empleador.
Estos cambios tienen como objetivo mejorar la equidad y el cumplimiento en el lugar de trabajo, tanto en el sector público como en el privado.
Oregon enacts new worker protections, including bans on certain job application questions and expanded wage theft enforcement.