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Las mujeres con bajos salarios en trabajos de servicios europeos se enfrentan a un acoso desenfrenado con poca justicia debido al miedo, la pobreza y el abandono sistémico.
A pesar del impacto del movimiento #MeToo en industrias de alto perfil, las mujeres mal pagadas en trabajos de limpieza, secretariado y agricultura en toda Europa siguen enfrentando acoso y explotación sexual generalizados con pocos recursos.
Mujeres como Yasmina Tellal, una antigua trabajadora agrícola en Francia, soportaron años de abuso, salarios bajos y condiciones inhumanas, sufriendo efectos a largo plazo en su salud, mientras que el temor a perder el trabajo, la deportación o la incredulidad silenciaron a muchas.
Aunque algunos, como Tellal, obtuvieron una indemnización después de largas batallas legales, los perpetradores rara vez fueron enjuiciados.
Del mismo modo, Marie, una secretaria médica en París, se retrasó en denunciar violaciones y acoso debido al miedo y la duda.
Un estudio europeo de 2019 encontró que el 60% de las mujeres experimentaron sexismo o acoso en el lugar de trabajo, y más del 10% informó de contacto no consensuado.
Para los trabajadores vulnerables, especialmente los inmigrantes y los padres solteros, la dependencia financiera, la situación precaria y el abuso normalizado crean barreras abrumadoras para la justicia, dejando sin abordar las fallas sistémicas.
Low-paid women in European service jobs face rampant harassment with little justice due to fear, poverty, and systemic neglect.