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Amazon demandó a Nueva York por una ley que expandió la autoridad laboral estatal, alegando que está en conflicto con la ley laboral federal.
Amazon ha demandado al estado de Nueva York por el proyecto de ley 8034A del Senado, una ley que otorga a la Junta de Relaciones de Empleo Público autoridad sobre disputas laborales del sector privado, argumentando que interfiere ilegalmente en la jurisdicción laboral federal.
Presentada en la corte federal de Brooklyn, la compañía afirma que la ley entra en conflicto con la autoridad exclusiva de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, creando posibles conflictos legales.
La ley, firmada por el gobernador Hochul el 5 de septiembre, fue promulgada en medio de un retraso del NLRB después de que un miembro demócrata fuera despedido en enero.
Amazon cita la reciente acusación de PERB sobre el despido el 9 de agosto de un vicepresidente sindical en su almacén JFK8 como evidencia de solapamiento.
El 12 de septiembre, la NLRB también presentó una demanda por separado para bloquear la ley.
Ni PERB ni el fiscal general de Nueva York han hecho comentarios.
El caso se centra en el equilibrio de poder entre el estado y la regulación laboral federal.
Amazon sued New York over a law expanding state labor authority, claiming it conflicts with federal labor law.