Los trabajadores del aeropuerto de Edimburgo evitaron las huelgas aceptando un acuerdo salarial con aumentos y beneficios mejorados. Edinburgh Airport workers averted strikes by accepting a pay deal with raises and improved benefits.

Los trabajadores del aeropuerto de Edimburgo han cancelado una huelga planeada después de aceptar abrumadoramente un acuerdo salarial de dos años, evitando posibles interrupciones. Edinburgh Airport workers have called off planned strike action after overwhelmingly accepting a two-year pay deal, averting potential disruptions. Los empleados de OCS Group, que ayudan a los pasajeros con movilidad reducida, votaron a favor de un acuerdo que incluye un aumento del salario por hora del 6,1% con fecha retroactiva al 1 de enero de 2025, un aumento adicional del 5% en 2026, una mejoría en el pago por enfermedad y mayores tasas de horas extras. The OCS Group employees, who assist passengers with reduced mobility, voted in favor of a deal including a 6.1% hourly pay rise backdated to January 1, 2025, a further 5% increase in 2026, improved sick pay, and higher overtime rates. El acuerdo sigue al rechazo de una oferta anterior de £ 12.60 por hora, etiquetada como "pago de pobreza", y fue aclamada por Unite the Union como una gran victoria impulsada por la resolución de los trabajadores. The agreement follows rejection of a previous £12.60 hourly offer, labeled "poverty pay," and was hailed by Unite the Union as a major victory driven by worker resolve. El resultado evita 14 días de huelga planeados en septiembre y refleja tensiones laborales más amplias en todo el Reino Unido, aunque las amenazas inmediatas en el aeropuerto han sido resueltas. The outcome prevents 14 planned strike days in September and reflects broader labor tensions across the UK, though immediate threats at the airport have been resolved.