Los trabajadores de Starbucks en tres estados demandan por gastos de ropa no pagados por el nuevo código de vestimenta. Starbucks workers in three states sue over unpaid clothing costs from new dress code.

Los trabajadores de Starbucks en Illinois, Colorado y California han presentado demandas colectivas por el cambio de código de vestimenta de 2022 de la compañía, alegando que viola las leyes estatales que exigen a los empleadores que reembolsen a los trabajadores los gastos relacionados con el trabajo. Starbucks workers in Illinois, Colorado, and California have filed class-action lawsuits over the company's 2022 dress code change, alleging it violates state laws requiring employers to reimburse workers for job-related expenses. La política, que requiere camisas negras sólidas y botas y zapatos específicos, llevó a los empleados a comprar ropa nueva sin compensación, a pesar de que Starbucks solo proporcionó dos camisetas gratis. The policy, which requires solid black shirts and specific bottoms and shoes, led employees to buy new clothing without compensation, despite Starbucks providing only two free T-shirts. Los trabajadores, apoyados por el sindicato Starbucks Workers United, argumentan que la regla impone costos injustos y restringe la expresión personal, buscando daños y que la política sea declarada inaplicable. Workers, supported by the union Starbucks Workers United, argue the rule imposes unfair costs and restricts personal expression, seeking damages and to have the policy declared unenforceable.