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Severn Trent contrató a más de 160 nuevos aprendices y graduados en las Midlands, incluidos los que dejaron la escuela y los que cambiaron de carrera, en 2025.
Severn Trent, una compañía de agua del Reino Unido, ha dado la bienvenida a más de 160 nuevos aprendices y graduados en las Midlands como parte de sus esfuerzos de contratación inclusiva.
La cohorte incluye a personas que dejan la escuela, cambian de carrera y reciben capacitación, con roles en campos como ingeniería, análisis de datos y recursos humanos.
La empresa apoya la entrada a través de asistencia en inglés y matemáticas, centros de evaluación múltiple y asociaciones con centros de empleo.
También planea 400 prácticas laborales para jóvenes con experiencia en el cuidado.
Las solicitudes para la próxima admisión se abren a principios de 2026.
Severn Trent hired 160+ new apprentices and graduates across the Midlands, including school leavers and career changers, in 2025.