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Un gerente de la biblioteca de Minnesota enfrenta múltiples acusaciones de discriminación y acoso, lo que lleva a una investigación y una licencia temporal.
Un gerente en el Sistema de Bibliotecas Regionales de Kitchigami en Minnesota se enfrenta a múltiples acusaciones que incluyen discriminación racial y religiosa, acoso sexual, discriminación salarial y llevar armas de fuego al trabajo, según una carta del Consejo AFSCME 65.
El sindicato acusó a la gerente de servicios tecnológicos Tami Beto y a la directora de la biblioteca Melissa Whatley de crear un lugar de trabajo hostil, con denuncias de mala conducta que se extienden a lo largo del tiempo.
Una investigación concluyó el 26 de junio, dando lugar a una licencia administrativa de dos meses de Beto antes de regresar de forma remota.
El sindicato también alega que otro gerente interfirió con la investigación.
El sistema de bibliotecas sirve a varias comunidades a través de Minnesota.
A Minnesota library manager faces multiple discrimination and harassment allegations, leading to an investigation and temporary leave.