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La Alianza de Salud de Chatham-Kent cortó ocho empleos de gestión debido a desafíos financieros, con el objetivo de mantener la atención al paciente.
La Chatham-Kent Health Alliance ha eliminado ocho puestos de gestión como parte de una reestructuración impulsada por los desafíos financieros y su plan estratégico.
Los roles afectados incluyen posiciones de liderazgo y apoyo senior en operaciones clínicas, salud mental y servicios administrativos.
El hospital dice que los cambios tienen como objetivo fortalecer la sostenibilidad y mantener el enfoque en la atención al paciente, al tiempo que reafirma su compromiso de apoyar al personal y a los pacientes durante la transición.
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Chatham-Kent Health Alliance cut eight management jobs due to financial challenges, aiming to sustain patient care.