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flag El director ejecutivo de Starbucks, Brian Niccol, implementa cambios que aumentan la eficiencia, pero algunos inversores dudan del éxito a largo plazo.

flag En su primer año como CEO, Brian Niccol ha acelerado los esfuerzos de cambio de rumbo de Starbucks, introduciendo un servicio más rápido, un nuevo programa de recompensas y cambios en el menú de alimentos. flag Los nuevos diseños de tiendas y modelos de servicio de la compañía tienen como objetivo aumentar la eficiencia y reducir los costos, mostrando resultados positivos con el 80% de las bebidas listas en menos de cuatro minutos. flag A pesar de los avances, algunos inversores siguen sin estar convencidos del éxito a largo plazo.

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