El estudio muestra que los recaudadores de fondos renuncian debido a objetivos difíciles y mala gestión, mientras que las nuevas estrategias tienen como objetivo retenerlos. Study shows fundraisers quit due to tough targets and bad management, while new strategies aim to retain them.

La investigación de Hannah Kowszun revela que los recaudadores de fondos a menudo dejan sus puestos de trabajo debido a desafíos como objetivos poco realistas y mala gestión, lo que destaca la necesidad de que los líderes del sector mejoren las condiciones de trabajo. Research by Hannah Kowszun reveals that fundraisers often leave their jobs due to challenges like unrealistic targets and poor management, highlighting a need for sector leaders to improve working conditions. El artículo también presenta la exitosa campaña "Big Silence" de Speech and Language UK, que aumentó la concienciación sobre las dificultades del habla de los niños. The article also features Speech and Language UK's successful "Big Silence" campaign, which raised awareness about children's speech difficulties. Además, el último número de Fundraising Magazine cubre estrategias para retener a los recaudadores de fondos e información sobre las preferencias de los donantes, con el objetivo de ayudar a las organizaciones benéficas a obtener financiación y crecer. Additionally, Fundraising Magazine's latest issue covers strategies for retaining fundraisers and insights into grantmakers' preferences, aiming to help charities secure funding and grow.