Corea del Sur aprueba reformas de la ley laboral que amplían los derechos para los trabajadores subcontratados y de plataformas. South Korea passes labor law reforms expanding rights for subcontracted and platform workers.

La Asamblea Nacional de Corea del Sur ha aprobado enmiendas a la Ley de Ajuste de las Relaciones Sindicales y Laborales, conocida como la Ley del Sobre Amarillo, que expande los derechos de negociación para los trabajadores subcontratados y de plataformas y restringe la capacidad de los empleadores para reclamar daños por huelgas. South Korea's National Assembly has passed amendments to the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act, known as the Yellow Envelope Law, which expands bargaining rights for subcontracted and platform workers and restricts employers' ability to claim damages for strikes. La ley, efectiva después de un período de gracia de seis meses, protege a los trabajadores de la responsabilidad conjunta por daños y permite que los sindicatos incluyan miembros que no son trabajadores, mejorando las protecciones para los trabajadores de plataformas y contratos especiales. The law, effective after a six-month grace period, protects workers from joint liability for damages and allows unions to include non-worker members, enhancing protections for platform and special-contract workers. Esta medida, liderada por el Partido Demócrata del presidente Lee Jae Myung, revierte las políticas de la administración conservadora anterior. This move, led by President Lee Jae Myung's Democratic Party, reverses policies from the previous conservative administration.