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El gobierno del Reino Unido pretende poner fin a las franjas de salario mínimo basadas en la edad, con el objetivo de una tasa única para adultos.
El gobierno del Reino Unido está pidiendo a la Comisión de Salarios Bajos (LPC, por sus siglas en inglés) que considere la posibilidad de eliminar las franjas de salario mínimo basadas en la edad, que considera "discriminatorias".
El LPC tendrá la tarea de recomendar una tasa única para adultos para el futuro.
Actualmente, el salario mínimo varía según la edad: £12.21 para los mayores de 21 años, £10 para los de 18 a 20 años, y £7.55 para los menores de 18 años y los aprendices.
El gobierno pretende garantizar un trato justo para los trabajadores de bajos salarios mientras mantiene una economía competitiva, con cambios que entrarán en vigor en abril de 2026.
UK government seeks to end age-based minimum wage bands, aiming for a single adult rate.