TCS, la empresa de TI más grande de la India, planea despedir a 12,261 empleados debido a un desajuste de habilidades y centrarse en la IA. TCS, India's largest IT firm, plans to lay off 12,261 employees due to a skills mismatch and focus on AI.

Tata Consultancy Services (TCS), la firma de TI más grande de la India, planea despedir a alrededor de 12,261 empleados, o el 2% de su fuerza laboral, debido a un desajuste de habilidades y dificultades en la redistribución de personal. Tata Consultancy Services (TCS), India's largest IT firm, plans to lay off around 12,261 employees, or 2% of its workforce, due to a skills mismatch and difficulties in redeploying staff. Los despidos afectan principalmente a los empleados de nivel medio a alto y forman parte de la estrategia de TCS para convertirse en una organización "preparada para el futuro", centrándose en las inversiones en IA y tecnología. The layoffs primarily affect mid- to senior-level employees and are part of TCS's strategy to become a "future-ready" organization, focusing on investments in AI and technology. A pesar de que TCS afirma que la IA no es la causa directa, los expertos de la industria creen que juega un papel en la reestructuración. Despite TCS stating that AI is not the direct cause, industry experts believe it plays a role in the restructuring. El movimiento ha llevado a una caída en las acciones de TCS a un mínimo de 52 semanas y ha provocado preocupaciones sobre la seguridad del empleo en el sector de TI. The move has led to a drop in TCS's stock to a 52-week low and sparked concerns about job security in the IT sector.