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Las reformas de compensación de trabajadores de Mark Latham en Nueva Gales del Sur enfrentan críticas por dañar potencialmente a las víctimas y aumentar los costos.
Las reformas propuestas por Mark Latham al esquema de compensación de los trabajadores de Nueva Gales del Sur han provocado controversia.
Los críticos argumentan que sus enmiendas pueden empeorar el rendimiento del esquema, potencialmente costando al esquema del sector privado $ 800 millones para 2029 en comparación con los planes del gobierno.
La oposición afirma que su plan ahorraría casi tanto sin abandonar a los trabajadores lesionados, mientras que el modelado financiero sugiere que los cambios de Latham pondrían más carga en las víctimas de acoso e intimidación para probar la intención.
Se está llevando a cabo una investigación sobre el esquema.
Mark Latham's workers' comp reforms in New South Wales face criticism for potentially harming victims and increasing costs.