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Los administradores de pensiones y los empleadores del Reino Unido apoyan firmemente los cambios en el proyecto de ley de planes de pensiones, favoreciendo los impagos y el acceso al excedente.
Una encuesta realizada por Sackers & Partners LLP encontró un fuerte apoyo entre los administradores de planes de pensiones del Reino Unido y los empleadores para los cambios en el proyecto de ley de planes de pensiones, en particular con respecto a las soluciones de ingresos por jubilación por defecto (36% de apoyo) y el acceso al excedente (23% de apoyo).
Estas preferencias fueron más altas que otras medidas como la relación calidad-precio y los "megafondos".
La encuesta también señaló un deseo de mejoras en el ahorro y los resultados de los miembros.
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UK pension trustees and employers strongly support changes in the Pension Schemes Bill, favoring defaults and surplus access.