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La India planea contratar a más de 50.000 personas para funciones ferroviarias, mejorando la accesibilidad y la seguridad en el reclutamiento.
Las Juntas de Reclutamiento de Ferrocarriles de la India (RRB) planean contratar a más de 50,000 para posiciones ferroviarias en el año fiscal 2025-26, luego de la emisión de 9,000 cartas de nombramiento en el primer trimestre.
Los RRB han llevado a cabo pruebas basadas en computadora (CBT) para más de 1.86 millones de candidatos, centrándose en la accesibilidad para las mujeres y las personas con discapacidades al asignar centros de examen más cercanos.
Las nuevas medidas incluyen e-KYC basado en Aadhaar para verificación de identidad y jammers para prevenir el fraude.
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India plans to hire over 50,000 for railway roles, enhancing accessibility and security in recruitment.