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Más de la mitad de los gerentes de EE. UU. utilizan la IA para decisiones clave de empleo como promociones y despidos.
Más de la mitad de los gerentes estadounidenses ahora usan IA para tomar decisiones clave de empleo, incluidas promociones, aumentos y despidos, según una encuesta de Resume Builder.
Específicamente, el 77% utiliza la IA para promociones, el 78% para aumentos y el 64% para despidos.
La encuesta plantea inquietudes sobre el impacto de la IA en la seguridad del empleo y el papel del juicio humano en el lugar de trabajo.
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Over half of U.S. managers use AI for key employment decisions like promotions and layoffs.