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Procter & Gamble planea recortar 7.000 puestos de trabajo en dos años para abordar los costos y los problemas de demanda.
Procter & Gamble planea recortar 7.000 puestos de trabajo no manufactureros durante los próximos dos años, lo que representa el 15% de su fuerza laboral no manufacturera y el 6% de su fuerza laboral total de 108.000.
Esta reestructuración tiene por objeto abordar los costes más elevados derivados de los aranceles y la desigualdad de la demanda de los consumidores, al tiempo que reduce la oferta de productos.
La compañía espera cargos antes de impuestos de entre 1.000 millones y 1.600 millones de dólares durante el período de reestructuración.
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Procter & Gamble plans to cut 7,000 jobs over two years to address costs and demand issues.