Deloitte informa un aumento del 24% en la contratación en los campus y aumentos salariales para la Clase de 2025, a pesar de las brechas de habilidades. Deloitte reports a 24% rise in campus hiring and salary boosts for the Class of 2025, despite skill gaps.

El informe de Deloitte muestra un aumento del 24% en la contratación en los campus y un aumento del 3,9% en la compensación para la Clase de 2025. Deloitte's report shows a 24% increase in campus hiring and a 3.9% rise in compensation for the Class of 2025. Los salarios medios para MBA y BTech aumentaron un 8,3% y un 4,3% año tras año, respectivamente, después de disminuir en 2024. Median salaries for MBAs and BTechs are up 8.3% and 4.3% year-on-year respectively, following declines in 2024. El sector tecnológico sigue siendo el más preferido, y la industria manufacturera registra el mayor crecimiento de las compensaciones. The technology sector remains the most preferred, with manufacturing seeing the highest compensation growth. Sin embargo, solo el 51% de los graduados se consideran listos para el trabajo debido a las brechas de habilidades, lo que impulsa a las universidades y las empresas a centrarse en la experiencia del mundo real y el aprendizaje continuo. However, only 51% of graduates are considered job-ready due to skill gaps, prompting universities and businesses to focus on real-world experience and continuous learning.