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Más de 2,600 puestos de trabajo DEI cortados como América Corporativa cambia las políticas de diversidad, provocando un debate.
La retirada de las políticas de DEI por parte de las empresas estadounidenses ha llevado a la eliminación de más de 2,600 empleos desde principios de 2023, lo que representa aproximadamente el 13% de los puestos relacionados con DEI.
Los críticos argumentan que estas políticas son discriminatorias contra los individuos blancos, lo que lleva a las principales compañías como Walmart, Target, Amazon y Meta a poner fin o alterar sus programas DEI.
Este cambio ha creado un mercado laboral más competitivo para los profesionales de DEI.
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Over 2,600 DEI jobs cut as Corporate America alters diversity policies, sparking debate.