India lanza un esquema de pensión unificado para los trabajadores del gobierno, ofreciendo una pensión fija del 50% después de 25 años. India launches Unified Pension Scheme for government workers, offering a fixed 50% pension after 25 years.

Un nuevo plan de pensiones para empleados del gobierno central en la India, llamado Unified Pension Scheme (UPS), fue lanzado el 1 de abril de 2025. A new pension scheme for central government employees in India, called the Unified Pension Scheme (UPS), was launched on April 1, 2025. Ofrece una pensión fija del 50% del salario básico medio de los últimos 12 meses después de 25 años de servicio, proporcionando una mayor seguridad financiera que el actual Sistema Nacional de Pensiones (NPS). It offers a fixed pension of 50% of the last 12 months' average basic pay after 25 years of service, providing more financial certainty than the current National Pension System (NPS). Los empleados podrían cambiar a UPS antes del 30 de junio de 2025, mediante la presentación de los formularios A1 o A2. Employees could switch to UPS by June 30, 2025, by submitting Form A1 or A2. Aquellos que no cambiaron permanecerán bajo el NPS. Those who did not switch will remain under the NPS.