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Según una encuesta, los jóvenes profesionales de la India priorizan el crecimiento profesional y el aprendizaje, valorando la experiencia por encima de la educación.
Una encuesta de Deloitte revela que los jóvenes profesionales de la India, incluida la Generación Z y los Millennials, priorizan el crecimiento profesional y las oportunidades de aprendizaje al elegir empleos.
Valoran la experiencia práctica más que la educación tradicional y buscan mentores, aunque muchos carecen de una guía adecuada.
La encuesta también pone de manifiesto las preocupaciones sobre la calidad de la educación superior y los crecientes niveles de estrés entre estas generaciones.
Las organizaciones necesitan centrarse en proporcionar aprendizaje continuo y abordar el bienestar para atraer y retener talento.
India's young professionals prioritize career growth and learning, valuing experience over education, a survey finds.