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Nueva Zelanda planea eliminar los mandatos de diversidad en la contratación en el sector público, centrándose en el mérito.
La Ministra de Servicio Público de Nueva Zelanda, Judith Collins, planea eliminar los mandatos de diversidad, equidad e inclusión de la Ley de Servicio Público, centrándose en su lugar en la contratación de funcionarios públicos basados en el mérito.
El sindicato de contribuyentes y el partido ACT apoyan la medida, argumentando que mejorará la eficiencia y la equidad en el sector público.
Creen que esta reforma garantizará que los funcionarios públicos sean seleccionados en función de su competencia en lugar de cumplir con las cuotas de diversidad.
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New Zealand plans to remove diversity mandates from hiring in the public sector, focusing on merit.