TCS paga la totalidad de la asignación variable trimestral a la mayoría de los empleados, pero reporta una disminución de los beneficios netos y retrasa los aumentos salariales. TCS pays full Quarterly Variable Allowance to most employees but reports a net profit decline and delays wage hikes.

Tata Consultancy Services (TCS) pagó el 100% de su asignación variable trimestral a más del 70% de su fuerza de trabajo para el trimestre de enero a marzo, y recibió el resto en función del rendimiento de su unidad comercial. Tata Consultancy Services (TCS) paid 100% of its Quarterly Variable Allowance to over 70% of its workforce for the January-March quarter, with the rest receiving based on their business unit's performance. A pesar de agregar 625 empleados, TCS reportó una disminución del 1,7% en la ganancia neta a Rs 12,224 crore, citando la contracción del margen. Despite adding 625 employees, TCS reported a 1.7% decline in net profit to Rs 12,224 crore, citing margin contraction. La compañía también retrasó los aumentos salariales anuales para sus 6.07 lakh empleados debido a condiciones de negocio inciertas. The company also delayed annual wage hikes for its 6.07 lakh employees due to uncertain business conditions.