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flag Nueva Zelanda planea enmendar su Ley de Igualdad de Salarios, restringiendo los reclamos de equidad salarial y enfrentando críticas de los sindicatos.

flag El gobierno de Nueva Zelanda planea enmendar la Ley de Igualdad de Salario, haciendo más difícil presentar reclamos de equidad salarial y descontinuando los reclamos existentes. flag El ministro Brooke van Velden dice que los cambios harán que el proceso sea más robusto y sostenible, con el objetivo de abordar los problemas de equidad salarial genuinos con pruebas más sólidas. flag Sin embargo, los sindicatos critican la medida, alegando que socava el progreso en la igualdad de género y la equidad, ampliando potencialmente la brecha salarial de género y afectando a más de 95.000 trabajadores. flag Los cambios serán empujados a través del Parlamento bajo urgencia.

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