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Microsoft planea más recortes de puestos, apuntando a gerentes intermedios y personal no de ingeniería en mayo.
Según se informa, Microsoft está planeando otra ronda de recortes de puestos, posiblemente en mayo, centrándose en los directivos intermedios y las funciones no relacionadas con la ingeniería para aumentar la proporción de ingenieros con respecto al personal no técnico.
Esto sigue a los recortes anteriores y se alinea con las tendencias de la industria tecnológica hacia estructuras organizativas más delgadas.
El número exacto de posibles pérdidas de puestos de trabajo no está claro, pero el objetivo es aumentar la eficiencia y la productividad.
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Microsoft plans more job cuts, targeting middle managers and non-engineering staff in May.