El modelo de talento de KPMG en Singapur tiene como objetivo impulsar la economía mediante la mejora de las capacidades y la movilidad laboral global. KPMG's talent model in Singapore aims to boost the economy by enhancing skills and global job mobility.

El modelo de talento de KPMG "Estar en frente" está impulsando los objetivos económicos de Singapur al mejorar la creación de empleo, las habilidades y la competitividad global. KPMG's "Be in Front" talent model is boosting Singapore's economic goals by enhancing job creation, skills, and global competitiveness. El modelo se centra en la experiencia avanzada, la colaboración y la movilidad internacional, ofreciendo formación futurista y conectividad global a los profesionales. The model focuses on advanced expertise, collaboration, and international mobility, offering futurist training and global connectivity to professionals. Esto se alinea con la estrategia de Singapur de desarrollar una fuerza de trabajo y liderazgo resilientes. This aligns with Singapore's strategy to develop a resilient workforce and leadership pipeline.