Los activistas de accionistas empujan a los minoristas del Reino Unido a adoptar el "salario real para vivir" para impulsar la estabilidad económica. Shareholder activists push UK retailers to adopt the "real living wage" to boost economic stability.

Los activistas de accionistas están presionando a los gigantes minoristas del Reino Unido Next, M&S y JD Sports para que paguen a sus empleados el "salario real para vivir" para mejorar la cohesión social y la estabilidad económica. Shareholder activists are pressing UK retail giants Next, M&S, and JD Sports to pay their employees the "real living wage" to improve social cohesion and economic stability. Los activistas, apoyados por los principales inversores, argumentan que el pago por debajo del salario digno condiciona a los empleados, las familias y la salud pública, dañando el crecimiento del Reino Unido. The activists, supported by major investors, argue that paying below the living wage benchmark strains employees, families, and public health, harming UK growth. Las respuestas de los minoristas varían: M&S paga el salario vital a los empleados, pero no a contratistas externos, mientras que JD Sports y Next aún no se han comprometido con el cambio. Retailers' responses vary: M&S pays the living wage to employees but not to third-party contractors, while JD Sports and Next have not yet committed to the change.