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Las malas relaciones entre el personal y la administración en el Servicio Nacional de Salud de Glasgow están perjudicando la atención al paciente, según una revisión.
Una revisión realizada por Healthcare Improvement Scotland reveló que las malas relaciones entre el personal y la administración del NHS Greater Glasgow y Clyde están perjudicando la atención al paciente.
La investigación de tres departamentos de emergencia reveló una cultura tóxica de comportamiento irrespetuoso y trabajo en equipo deficiente, que ha reducido la moral del personal y probablemente afectó la atención a los pacientes.
En el informe se recomienda un enfoque integral para abordar estas cuestiones, mejorar la atención de emergencia y mejorar el bienestar del personal, incluida la mediación externa en el Hospital Universitario Queen Elizabeth.
Poor staff-management relations at Glasgow's NHS are harming patient care, a review finds.