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Microsoft reemplaza a su jefe de personal como parte de los esfuerzos para modernizar sus revisiones de rendimiento.
Microsoft está reemplazando a su jefe de personal, Kathleen Hogan, como parte de una reevaluación del proceso de revisión del desempeño de la compañía.
Hogan pasará a un nuevo rol centrado en la estrategia y la transformación.
Aunque los cambios específicos en el sistema de examen del desempeño no se detallan, el cambio se considera un esfuerzo por modernizar las estrategias de gestión de la fuerza de trabajo bajo la dirección de Satya Nadella.
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Microsoft replaces its Chief People Officer as part of efforts to modernize its performance reviews.