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Los puestos de trabajo en la construcción del Reino Unido aumentan a medida que los salarios más altos y un mejor equilibrio entre la vida laboral y la vida privada atraen a los interruptores de media carrera.
Hay un aumento en el número de personas que cambian a trabajos de construcción en el Reino Unido, impulsado por el deseo de un mejor equilibrio entre la vida laboral y la vida personal y mayores ingresos.
Los datos muestran que los salarios de los trabajadores de la construcción aumentaron más del 5%, atrayendo a personas de 35 a 49 años.
Las empresas de construcción están contratando más debido a los planes del gobierno para impulsar la vivienda y reducir las tasas de interés, lo que conduce a un aumento del 4,7% en los puestos de trabajo.
Esta tendencia también se observa en otros sectores como la jardinería y la enseñanza, lo que indica un mercado de trabajo más estable.
UK construction jobs surge as higher pay and better work-life balance attract mid-career switches.