La Ley de Dignidad y Remuneración de Georgia avanza, con el objetivo de poner fin al salario sub-mínimo para los trabajadores discapacitados para 2027. Georgia's Dignity and Pay Act advances, aiming to end sub-minimum wage for disabled workers by 2027.

Georgia está preparando un proyecto de ley denominado Ley de Dignidad y Remuneración, que pondría fin a la práctica de pagar a los trabajadores discapacitados por debajo del salario mínimo para 2027. Georgia is advancing a bill called the Dignity and Pay Act, which would end the practice of paying disabled workers below the minimum wage by 2027. En la actualidad, unos 250 trabajadores de Georgia reciben el salario mínimo previsto en el artículo 14 c) de la Ley de normas laborales justas. Currently, about 250 workers in Georgia are paid under the minimum wage due to Section 14(c) of the Fair Labor Standards Act. El proyecto de ley ha sido aprobado por el Senado y un comité de la Cámara, y los legisladores apoyan la medida para garantizar salarios justos para los trabajadores discapacitados. The bill has passed the Senate and a House Committee, with lawmakers supporting the move to ensure fair wages for disabled workers.