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El juez federal cuestiona la validez de los despidos recientes de trabajadores, insinuando posibles faltas de conducta.
Un juez federal ha expresado dudas de que los despidos recientes de trabajadores en régimen de prueba estuvieran justificados por motivos de desempeño, lo que sugiere una posible falta de conducta en el proceso de rescisión del nombramiento.
El caso plantea preguntas sobre la equidad de los despidos y los criterios utilizados para evaluar el desempeño de los empleados.
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Federal judge questions the validity of recent worker firings, hinting at possible misconduct.