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Nueva Zelandia propone que se ponga fin al salario vital para los trabajadores contratados, lo que suscita un debate sobre los derechos de los trabajadores frente a las ganancias de las empresas.
El gobierno de Nueva Zelanda propone eliminar el requisito de que las empresas con contratos gubernamentales paguen el salario vital al personal de limpieza, restauración y seguridad.
Los críticos, incluidos los sindicatos y los partidos de oposición, argumentan que esto perjudicará a los trabajadores durante una crisis del costo de vida y priorizará las ganancias corporativas.
El gobierno afirma que una nueva "regla de beneficios económicos" reemplazará el requisito del salario vital.
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New Zealand proposes ending living wage for contract workers, sparking debate over worker rights vs. corporate profits.