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Según informes de la OIT, el Pakistán se enfrenta a una de las mayores diferencias salariales entre los géneros del mundo, y las mujeres ganan considerablemente menos que los hombres.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informa que Pakistán tiene una de las mayores brechas salariales de género del mundo, con mujeres que ganan un 25% menos que los hombres por hora y un 30% menos mensual.
Esta brecha no se debe a las diferencias en habilidades o educación, sino que sugiere discriminación de género.
Aunque la brecha salarial ha disminuido del 33% en 2018, sigue siendo mayor en los sectores informal y de los hogares en comparación con la economía formal.
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Pakistan faces one of the world's largest gender pay gaps, with women earning significantly less than men, ILO reports.