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El Ministro del Reino Unido tiene previsto reformar la administración pública vinculando la remuneración de las personas mayores con el rendimiento y digitalizando los servicios.
El ministro de la Oficina del Gabinete Pat McFadden planea remodelar la administración pública del Reino Unido vinculando la remuneración de los funcionarios superiores con el desempeño y creando un proceso de salida para el personal con un rendimiento insuficiente.
Las reformas también tienen por objetivo digitalizar más servicios públicos.
Sin embargo, el sindicato de la FDA critica estos planes, argumentando que carecen de una estrategia creíble a largo plazo y son sólo una repetición de ideas fallidas en el pasado.
El anuncio es parte de una serie de reformas esperadas esta semana.
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UK minister plans to reform civil service by linking senior pay to performance and digitizing services.