La representación de los consejos de administración femeninos en las empresas indias aumentó a más del 20%, pero las mujeres directoras generales siguen siendo raras. Women's board representation in Indian firms climbed to over 20%, but female CEOs remain rare.

La representación de las mujeres en los consejos de administración de las empresas que cotizan en la NSE ha aumentado a más del 20%, frente al 5% desde 2013. Women's representation on the boards of NSE-listed companies has risen to over 20% from 5% since 2013. Sin embargo, sólo el 5% de estas empresas tienen mujeres directoras generales o directoras gerentes. However, only 5% of these companies have female CEOs or managing directors. Entre las 116 empresas de unicornio de la India, las mujeres ocupan sólo el 5,8% de los escaños de la junta directiva, en contraste con el 18,3% en India Inc. Estudios muestran que más juntas de género se correlacionan con un mejor desempeño financiero. Among India's 116 unicorn companies, women hold just 5.8% of board seats, contrasting with 18.3% in India Inc. Studies show that more gender-diverse boards correlate with better financial performance. A pesar de los progresos realizados, sigue habiendo importantes deficiencias en el logro de la paridad entre los géneros en las funciones de liderazgo. Despite progress, significant gaps remain in achieving gender parity in leadership roles.