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Los trabajadores del Reino Unido se enfrentan a fuertes multas por fumar en el trabajo, jugar a la televisión sin licencia o estar borrachos en público.
Max Moen, experto en recursos humanos, advierte contra los hábitos laborales que podrían dar lugar a multas.
Fumar en el trabajo resulta en una multa de £200 para los empleados y una multa de £2000 para los empleadores.
El vaping, aunque no es ilegal, a menudo está prohibido.
Las empresas pueden afrontar hasta £1000 por jugar a la televisión sin licencia.
Compartir información de la empresa puede conducir a medidas disciplinarias o despido.
El consumo de alcohol después del trabajo también puede ser arriesgado, con multas potenciales de hasta £80 por estar borracho o desordenado en público.
UK workers face hefty fines for smoking at work, playing TV without a license, or being drunk in public.