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El personal del Concejo Municipal de Jacksonville reporta baja moral y discriminación bajo los antiguos líderes Sidman y Lahmeur.
Una encuesta realizada a 37 empleados de los servicios legislativos del Ayuntamiento de Jacksonville reveló una insatisfacción generalizada, con bajos puntajes en moral, trabajo en equipo y prácticas éticas.
Los empleados reportaron discriminación étnica y comportamiento tóxico de los antiguos líderes Margaret "Peggy" Sidman y Merriane Lahmeur.
Sidman fue previamente puesto en licencia pagada debido a quejas sobre el ambiente de trabajo y acusaciones de apertura del correo de los miembros del consejo.
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Jacksonville City Council staff report low morale and discrimination under former leaders Sidman and Lahmeur.