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El Reino Unido planea prohibir los contratos de cero horas para los trabajadores de agencias, ofreciendo más seguridad laboral y beneficios.
El gobierno del Reino Unido planea prohibir los contratos de cero horas para los trabajadores de agencias, exigiendo a los empleadores que ofrezcan un número mínimo de horas garantizadas semanales.
Los trabajadores con estos contratos también recibirán una compensación por los cambios de turno de última hora.
Otros cambios incluyen duplicar las multas por las prácticas de "despedir y volver a contratar" y extender el pago por enfermedad a los trabajadores de bajos ingresos.
Los sindicatos apoyan la medida, mientras que a los grupos empresariales les preocupa que pueda perjudicar a los pequeños empleadores y al crecimiento del empleo.
UK plans to ban zero-hours contracts for agency workers, offering more job security and benefits.