El Departamento de Educación de los Estados Unidos ofrece $25,000 a los empleados que renuncian voluntariamente o se jubilan. U.S. Department of Education offers $25,000 to employees who voluntarily resign or retire.

El Departamento de Educación de los Estados Unidos ofrece a los empleados una compra de $25,000 si renuncian o se jubilan voluntariamente, en medio de los planes para una reducción significativa de la fuerza laboral. The U.S. Department of Education is offering employees a $25,000 buyout if they resign or retire voluntarily, amid plans for a significant reduction in the workforce. La oferta, enviada en un correo electrónico, se ha enfrentado a las críticas de algunos empleados que dicen que es engañosa y podría resultar en menos compensación que un proceso estándar de reducción en la fuerza. The offer, sent out in an email, has faced criticism from some employees who say it is misleading and could result in less compensation than a standard reduction-in-force process. El departamento no ha formulado observaciones sobre estas preocupaciones. The department has not commented on these concerns.