La auditoría encuentra lagunas en el manejo de los conflictos y la diversidad en las juntas públicas por parte de la oficina de Columbia Británica. Audit finds gaps in BC office's handling of conflicts and diversity on public boards.

Una auditoría realizada por el Auditor General de Columbia Británica encontró deficiencias en la forma en que los organismos de la Corona y la Oficina de Recursos de la Junta (CABRO) gestionan los casos de conflicto de intereses y garantizan la diversidad en las juntas del sector público. An audit by British Columbia's Auditor General found deficiencies in how the Crown Agencies and Board Resourcing Office (CABRO) manages conflict-of-interest cases and ensures diversity on public-sector boards. Aunque CABRO apoya en gran medida los nombramientos de los consejos de administración con eficacia, carece de la documentación adecuada para abordar los conflictos y orientar la diversidad. While CABRO largely supports board appointments effectively, it lacks proper documentation for addressing conflicts and guiding diversity. CABRO aceptó recomendaciones para mejorar estas áreas. CABRO accepted recommendations to improve these areas.