Las empresas británicas FTSE 350 alcanzaron un récord de representación femenina en los consejos de administración del 43,4%, aunque las directoras generales femeninas disminuyeron ligeramente. UK FTSE 350 firms hit record female board representation at 43.4%, yet female CEOs slightly decrease.

FTSE 350 empresas en el Reino Unido han alcanzado un récord de 43,4% de representación femenina en los consejos de administración, frente al 42,1% en 2022, pero el número de mujeres directoras generales ha disminuido ligeramente. FTSE 350 companies in the UK have reached a record 43.4% female board representation, up from 42.1% in 2022, but the number of female CEOs has dropped slightly. Mientras que el Reino Unido lidera a los países del G7 en materia de igualdad de género en los consejos de administración, en segundo lugar que Francia, menos mujeres ocupan cargos ejecutivos de primer orden. While the UK leads G7 countries in gender equality on boards, second only to France, fewer women hold top executive roles. El Gobierno tiene como objetivo aumentar la presencia de las mujeres en puestos clave como directores ejecutivos y presidentes de empresas. The government aims to boost women's presence in key positions like CEOs and company chairs.