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El sector de los inversores institucionales en la India registra un aumento del 69% en la contratación, lo que marca un mercado competitivo con una disparidad de género en el liderazgo.
Un nuevo informe de CIEL HR Services muestra un aumento del 69% en la contratación en el sector de inversores institucionales de la India en los últimos dos años, coincidiendo con un aumento significativo en la capitalización del mercado en la India.
El sector tiene un 27% de mujeres en la fuerza de trabajo, pero sólo un 14% en las funciones superiores.
Aproximadamente el 83% de los profesionales son contratados externamente, y el 25% cambiaron de empleo en el último año, destacando un mercado de trabajo competitivo.
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Institutional investor sector in India sees a 69% hiring surge, marking a competitive market with gender disparity in leadership.