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Meta aprueba un plan de bonificación para ejecutivos en medio de despidos y recortes de opciones de acciones para miles.
Meta ha aprobado un nuevo plan de bonificación para los ejecutivos, permitiéndoles ganar hasta el 200% de su salario base, desde el 75%.
Esta decisión llega una semana después de que la empresa despida al 5% de su fuerza laboral.
A pesar de que el stock de Meta aumentó más del 47% en el último año, la compañía también ha recortado su distribución anual de opciones de acciones para cerca de 10.000 empleados en un 10%.
Los cambios no se aplican al CEO Mark Zuckerberg.
Los movimientos reflejan los esfuerzos de Meta para equilibrar los incentivos financieros con las reducciones de mano de obra y las inversiones en IA.
Meta approves hefty bonus plan for executives amid layoffs and stock option cuts for thousands.