Las universidades se enfrentan a cambios en los programas de DEI ya que nuevas leyes y órdenes ejecutivas impactan en la financiación y el apoyo.
En respuesta a las órdenes ejecutivas del presidente Trump y al Proyecto de Ley Senatorial 17, universidades de todo Estados Unidos están enfrentando cambios en sus programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). En la Universidad del Norte de Texas, cuatro profesores dimitieron después de que la medida eliminara los programas de DEI. La Universidad de Nueva York, aunque no se ha visto directamente afectada financieramente, ha visto el final de dos becas de investigación y la cancelación de los cuidados que afirman el género. Northwestern y Northeastern también están tratando con las ramificaciones, incluyendo la eliminación de páginas web relacionadas con DEI y herramientas de investigación. Las universidades de Long Island están afirmando su compromiso con la diversidad mientras supervisan los posibles recortes de financiación. Varias instituciones están preocupadas por el impacto en la libertad académica y el apoyo a los grupos marginados.